退職通知のメールサンプルについて

退職通知メールのサンプルがあるようですね。退職の際には皆さん一般的に「自己都合退職」であれば「退職願い」「退職届け」を書いていると思いますが、これだけ世の中にインターネットが浸透してくると退職届けをメールで出す人も若い人を中心に増えているようです。（それがイイか？悪いか？は別として）


とはいえ、退職通知のメールのサンプルを元にして、これまでお世話になった取引先担当者や同じ会社内でも支店が違う、はたまた海外支部の同僚や以前お世話になった上司に退職通知をメールで出すというのは全く失礼ではないと思います。


この辺の退職通知をメールで・・はサンプルが沢山出回っていることからも割と市民権を得てきているのかもしれませんね。


ところが、取引先などのあくまで仕事上のお付き合いの相手には、退職通知をメールサンプルを参考に作成される方は多いようですが、やはり人と人との繋がりが基本ですから、一般的な書き出しの部分などは退職通知のメールサンプルを参考にするとして、メインのご挨拶の部分についてはキチンと自分の言葉で書くのがよいのではないでしょうか？その方がきっと相手にも「心」が通じると思います。


目の前に退職通意メールのサンプルがたくさんある以上、やはりお手軽に済ませてしまいたくなる気持ちも退職前は何かとゴタゴタしがちなので良く解りますが、キチンとしたご挨拶をしたいものですよね。

退職の挨拶をメールでするなら

退職の挨拶をメールでするというのは、一昔前では年配の方を中心に「失礼だっ！」という方の意見なんかもありましたが、現在はメールで仕事上のやり取りを日常で頻繁に行っているからか？メールに対するイメージだったり印象が変化してきているようなので、退職の際、取引先への挨拶をメールでするということに関してもさほど抵抗を感じなくなってきているみたいです。


とはいえ、これまで取引先の担当者とは仕事上でお世話になってきている部分もありますし、場合によっては転職して次の会社に行っても取引先とは付き合いが続くといった方々もいるかと思うので、出来る限り後任者の引継ぎを兼ねて直接会って退職の挨拶をするというのが最も望ましいことだとは思うのですが、取引先が海外であったり、国内でも遠方だったり、はたまた沢山の取引先があるので全ては挨拶に回りきれないといった場合もあるかと思いますので、そういう場合にはメールで退職の挨拶ということになるでしょう。


ですが、退職の挨拶をメールでするということが、一般的になってきたとはいえ、やはり退職挨拶用の予め用意されたフォームやらテンプレートで名前だけ入れ替えただけ。というのはやはり受け取った方もあまり気持ちのいいものではありません。


せめて直接会って挨拶出来ないのでメールでご挨拶をしているということも踏まえて自分の言葉でキチンと感謝の心を伝えてあげたいものですよね。やはり何事も相手の身になって考えた行動というのが社会人としての、また大人としての振る舞いだと思いますから。